零工伤带来的启示:美国铝业组织变革在这个目标下悄悄完成
零工伤带来的启示:美国铝业组织变革在这个目标下悄悄完成
上个世纪80年代,美国铝业是一个庞大的企业,它的历史很长,员工的数量很多,这也就意味着它的习惯往往是很顽固的,积重难返。 因为种种没法改变的恶习而身陷经营困境,几乎到了破产的边缘。董事会决定换CEO。
2019-10-16 00:39:16
炭材料生产技术600问之石油焦
炭材料生产技术600问之石油焦
1、什么是石油焦,石油焦是如何进行分类的? 石油焦是石油加工产生的石油渣油,石油沥青经焦化后得到的固体炭质物料,主要元素为碳,灰分含量很低,一般在0.5%以下。石油焦外观为黑色或暗灰色的蜂窝状结构,焦块内气孔多呈椭圆形。石油焦属易石墨化炭。我国石油焦产量已达到550万t以上,其中炭材料生产用石油焦主要包括大庆焦、抚顺焦、锦州焦、胜利焦、安庆焦、南京焦、镇江焦、荆门焦、锦西焦、葫芦岛焦和长岭焦等。
2019-10-15 01:22:22
赞比亚承认欠主要矿业公司2.15亿美元退税 中国铝业延迟几内亚Boffa铝土矿投产
赞比亚承认欠主要矿业公司2.15亿美元退税 中国铝业延迟几内亚Boffa铝土矿投产
赞比亚财政部长Bwalya Ng 'andu上周四表示,截至2019年6月30日,赞比亚欠主要矿业公司28亿kwacha(2.15亿美元)的增值税退税款。——这是赞比亚与矿业公司长期争端的最新进展。 去年12月,赞比亚政府拒绝支付退税款,称矿业公司没有提供正确的文件。这些矿业公司主要包括嘉能可(Glencore)、韦丹塔资源(Vedanta Resources)、第一量子矿业(First Quantum Minerals)和巴里克黄金(Barrick Gold)。
2019-10-15 01:20:15
班组长要坚持“七讲”
班组长要坚持“七讲”
班组是企业最小的单元,班组长作为这个单元的“头”,既要做好劳心工作,加强沟通交流,规范日常管理;又要做好劳力工作,埋头苦干,当好班组成员表率。为此,班组长要注重“七讲”: ——讲责任锤炼担当精神。看重岗位,尽好职责,困难面前不畏惧,任务面前不退缩,矛盾面前不回避,立足班组,心向企业,尽其谋、竭其力、播其惠、效其忠,让领导放心,让班组成员信任。
2019-10-15 01:17:44